La fondatrice
Madissou BRIAT
Après 14 d’expérience dans les affaires publiques, je me suis spécialisée dans la RSE afin d’accompagner les transformations durables des organisations depuis 2022.
Avec un goût prononcé pour l’écriture et l’argumentation, j’aime inspirer les bonnes pratiques, accompagner le changement et faciliter les démarches de durabilité en les rendant accessibles.
Fortement inspirée par la norme internationale ISO 26000 ainsi que les principes du Pacte mondial de l’ONU, mon expérience au sein d’institutions publiques et patronales m’ont permis d’acquérir une bonne connaisse des cadres réglementaires et des enjeux business.
La compréhension des textes réglementaires ainsi que la formation aux concepts de durabilité sont aujourd’hui des compétences précieuses dans mon activité de consultante.
L'union fait la force !
Pour couvrir le champs (très) large de la RSE, je me suis entourée d’autres consultants et consultantes, réunis au sein du collectif Respondi, que j’ai co-fondé en 2023. Cette complémentarité des expertises me permet aujourd’hui de proposer des prestations de conseil variées.
Mon parcours
J’ai découvert la RSE en 2008 chez Axa en même temps que les questions de bien-être au travail.
En 2011, j’ai rejoint l’Assemblée nationale en qualité de conseillère communication et argumentaires. J’y ai suivi les travaux des commissions Développement durable, Affaires économiques, Affaires sociales et Affaires européennes. Une expérience riche au cœur de l’élaboration des lois qui m’a permis d’affûter ma plume et mes capacités de plaidoyer.
Dès lors, la RSE et le développement durable ont guidé mon parcours professionnel jusqu’en 2022 où j’ai fondé mon cabinet de conseil pour aligner mes convictions personnelles et ma trajectoire professionnelle.
Diplômée en Science politique, j’interviens régulièrement auprès d’associations sur les questions de diversité et d’inclusion et pour sensibiliser les jeunes générations au développement durable.
Mon postulat
Un discours authentique est indispensable à l’instauration d’une relation de confiance avec vos parties prenantes.
Ma règle d'or
Proposer une collaboration basée sur la confidentialité et une écoute attentive qui privilégie la qualité à la quantité.
Pourquoi la RSE ?
L’intégration des objectifs de développement durable dans les stratégies d’entreprise devient incontournable à plus d’un titre pour :
- Renforcer sa marque employeur
- Fidéliser en interne autour d’engagements forts
- Illustrer une politique de transparence vis-à-vis des parties prenantes
- Afficher sa contribution au développement durable
- Attirer des investissements responsables
- Se différencier de la concurrence
- Remporter de nouveaux marchés
- Répondre aux attentes de sa clientèle
